為進(jìn)一步充實(shí)公司專業(yè)人才力量，創(chuàng)造用才留才的經(jīng)營環(huán)境，2023年10月26日至27日，工程分公司開展勞務(wù)派遣人員晉級(jí)評(píng)定工作。會(huì)議由工程分公司支部書記張紅斌主持，總公司人力資源部、工程部、材料設(shè)備部、安全法務(wù)部負(fù)責(zé)人及分公司領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任評(píng)委，32名勞務(wù)派遣人員參與晉級(jí)評(píng)定。
為組織好此次勞務(wù)派遣人員晉級(jí)評(píng)定工作，工程分公司前期成立了以支部書記張紅斌為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)勞務(wù)派遣人員晉級(jí)評(píng)定工作實(shí)施方案，并按照所屬部門擇優(yōu)推薦、資格初審、試題準(zhǔn)備、集中筆試、現(xiàn)場面試、實(shí)操等環(huán)節(jié)扎實(shí)推進(jìn)。在筆試環(huán)節(jié)，工作小組針對(duì)不同崗位制定了多種類型的題庫，保證各崗位之間公平的答題環(huán)境；現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)參與評(píng)定的勞務(wù)派遣人員就個(gè)人基本情況和崗位履職情況做自我介紹，評(píng)委們根據(jù)不同崗位，結(jié)合實(shí)際工作提出問題，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、打分；實(shí)操環(huán)節(jié)包含工程測量、裝載機(jī)操作，板車操作、清掃車操作等項(xiàng)目的現(xiàn)場操作，整個(gè)晉級(jí)工作公開公正嚴(yán)謹(jǐn)，全程接受路通公司紀(jì)委監(jiān)督，確保了此次晉級(jí)工作順利進(jìn)行。
勞務(wù)派遣人員晉級(jí)評(píng)定，有利于公司勞務(wù)派遣人員之間形成比、學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，主動(dòng)提升技能操作水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保障。