2023年12月26日上午，路通公司在機關(guān)三樓會議室組織召開2023年第四季度安全生產(chǎn)例會。公司副總經(jīng)理李子云，安全法務(wù)部及司屬各單位安全分管領(lǐng)導(dǎo)，安全管理部門，專職安全管理員參加會議，會議由安全法務(wù)部部長孫仲垚主持。
首先，孫仲垚傳達(dá)市交通運輸局關(guān)于全市交通運輸系統(tǒng)“六查一打”專項行動集中整治工作精神，并根據(jù)市公路中心歲末年初安全生產(chǎn)隱患大排查大整治行動部署相關(guān)工作。隨后，根據(jù)2023年公司安全管理工作，圍繞安全管理優(yōu)化、安全隱患整治、安全活動組織、應(yīng)急搶險、資質(zhì)證件維護(hù)五個方面進(jìn)行梳理匯報，同時對2024年計劃開展的工作進(jìn)行介紹。
會議中，各分，子公司安全分管領(lǐng)導(dǎo)分別就本單位本2023年安全管理亮點進(jìn)行匯報，并結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實際對歲末年初安全防范各項工作進(jìn)行發(fā)言。
副總經(jīng)理李子云充分肯定了公司2023年安全管理工作取得的成績，并對各級安全管理人員做出的貢獻(xiàn)表示感謝。針對2024年的工作開展提出具體要求：各分公司領(lǐng)域不同、業(yè)務(wù)不同、安全隱患點不同，應(yīng)根據(jù)自身特點完善安全管理體系建設(shè)；對應(yīng)急隊伍的建設(shè)，要提升應(yīng)急救援水平，加大救援力量，把公司應(yīng)急名片打造好；關(guān)于安全文化建設(shè)，要努力做到以文化管人；日常工作中要做到“三細(xì)”“四負(fù)責(zé)”，即：想得細(xì)、做得細(xì)、檢查得細(xì)；對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)。最后，他強調(diào)，安全管理工作離不開每一名職工的竭力付出，新的一年里，希望大家能以飽滿的熱情投入到工作中，為路通公司穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。