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優(yōu)化人員配置 提升人力效能

來源:養(yǎng)護分公司 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2023-11-06 瀏覽量:323

2023116日上午,養(yǎng)護分公司綜合辦公室召開了管理崗位調(diào)整后的第一次工作會議。重點明確辦公室人員的崗位職責及解決工作中存在的問題,養(yǎng)護分公司黨支部書記崔金松及辦公室全體人員參會。會議由辦公室主任商凱主持。

會上,辦公室主任商凱首先就部門現(xiàn)階段人員分工、職責任務(wù)進行了明確,辦公室工作人員依次進行表態(tài)發(fā)言和工作交流。最后,崔金松書記充分肯定了辦公室在綜合協(xié)調(diào)、黨團政工、宣傳報道、人事管理等方面做出的工作成績,同時對辦公室下一步工作提出殷切希望:一是樹立大局意識,加強團結(jié)協(xié)作。辦公室人員要提高站位,做到分工不分家,分工不分心,部門內(nèi)形成顧全局、為全局、積極和諧的工作氛圍,更好的落實各項工作,履行部門職責;二是嚴格設(shè)崗定責,嚴謹細致工作。辦公室按照人崗相適、人事相宜的方式進行崗位職責劃分,后續(xù)將利用崗位職責上墻的方式進一步實現(xiàn)“有職有責、有崗有位、有位有為”的工作局面,強化全體人員的責任意識,進一步促使工作嚴謹細致化開展;三是遵守勞動紀律,形成良好風尚。全體人員要嚴格遵守公司的規(guī)章制度,自覺帶頭遵守勞動紀律,共同努力形成人人守紀律、人人講規(guī)矩的良好風尚。

下一步,養(yǎng)護分公司綜合辦公室將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,忠誠敬業(yè)、嚴謹規(guī)范、高效落實,嚴明紀律、團結(jié)進取、履職盡責,進一步提升綜合服務(wù)能力,為公司長遠發(fā)展提供服務(wù)保障。