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發(fā)布時間：2013-07-23
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為保障員工身心健康，全力做好公路管養(yǎng)工作，路通養(yǎng)護公司西四環(huán)工區(qū)每天堅持為一線職工送去綠豆水，避免員工“中暑”現(xiàn)象的發(fā)生，同時積極采取措施，調(diào)整作業(yè)時間，盡量避開高溫時段作業(yè)，全面保證公路養(yǎng)護保潔質(zhì)量。
西四環(huán)工區(qū)自成立以來，始終把人性化管理的理念全面滲透、融入到日常工作及考核中，不斷摸索和構(gòu)建適合工區(qū)發(fā)展的管理模式，通過獎懲、激勵等措施，充分調(diào)動員工的工作積極性和工作效率。
夏日送清涼活動實施以來，工區(qū)考核人員把嚴肅的監(jiān)督考核與體貼員工健康結(jié)合起來，各道班的全勤率和養(yǎng)護保潔質(zhì)量得到了明顯的提升。